嘿嘿嘿,誰叫她錢多啊,不急著找工作咩。
遠在美國的阿智很了解她的情況,MAIL給她時,總是叫她慢慢找,挑真正喜歡的工作。在小金門當兵的子強就不明白了,不管是打電話或是寫信,老問她找到工作了沒,這點讓她覺得很奇怪,大學四年,她沒打過半次工,但是子強從沒問過她的錢從哪里來?既然之前都沒問,那現在他是在替她操心個什么勁咧?
何聿偉的心思就細膩多了,他對她的經濟狀況關懷得非常徹底。她推說房子是移民國外的親戚暫時提供,學雜費用和零用錢則是天上的媽媽未雨綢繆。雖然和何聿偉的情誼不錯,但中樂透的事情她連子強這個“關系人”都隱瞞了,若讓何聿偉曉得豈不是顯得很沒道理?
無論如何,三個男生都不在身邊卻各個關懷未減,讓她挺感動的,當然啦,被感動的程度多少會因為對三個男生的感覺差異而有分別,尤其子強,她對他給予的關懷特別有感觸。
停止想望并不代表不再喜歡,事實上,她依然愛子強愛得要死,只不過是認分地將心事隱藏罷了。
呃,這也許是她和何聿偉的進一步關系之所以夭折的主要原因吧?至于次要原因……應該是何聿偉與她相隔遙遠。他在東引島服兵役啊,要她從何聿偉的來信當中挖掘他的好,實在很困難,而何聿偉也因彼此相距太遠,情愫漸淡。
一年又三個月了,她和何聿偉見沒幾次面,子強更少,他從下部隊一直到現在,就只有農歷過年時回來本島。那次真的很不湊巧,她飛去美國和阿智一起過年,直到大年初四下午兩點多才回到臺灣,而子強則要搭五點的飛機回金門。
很匆忙的一次會面,她家沒回,拎著行李從中正機場直接殺到松山機場,然后陪他喝了一杯咖啡就莎喲娜啦──
原本她以為要再見到子強,可能得等到他退伍,但沒想到子強好厲害,三項戰技第一外加挖到一顆未爆彈,掙得了四天榮譽假,今天就會飛回臺灣。
咳!子強叫她等他回來啊,所以,她才會一整天都晾在家里頭胡思亂想。
叮咚~~叮咚~~
“啊,他來嚕!”楊苡寧興高辨烈地沖去開門。
“嗨!遍T口,黎子強招呼打得很含蓄,笑得也很含蓄。雖然常和苡寧互通電話,但久別重逢,他一時之間竟感到不自在了起來。
“嗨!备型硎艿臈钴訉幓貞靡灿行╈t腆。
“恭喜你畢業了。”換作是以往,他會給苡寧一個大大的擁抱,可是現在他仍感到不自在,所以只是用粗糙的大手搔了搔她的頭!皼]能親自參與你的畢業典禮,我覺得好可惜。”
“呵呵……”她頗有感觸地笑了笑。
真心喜歡上一個人,情緒會隨著他的對待方式而起起伏伏。還記得畢業典禮那天,獨自一人的她看著同學的親人、好友到場獻花啦、拍照留念啦什么的,心里一點兒也不羨慕?墒乾F在聽見子強對她這么說,她忽然覺得那天的自己好孤單、好孤單……
“工作有著落了嗎?”進了屋的黎子強發現,電視柜上頭除了以前那張自己、苡寧以及阿智的三人合照之外,還多擺了一張相片。于是,他狀似漫不經心地拿起相片觀看。
“沒!彼龘u頭。
“我想介紹你去我爸公司上班,你覺得怎樣?”
也是合照,但主角是何聿偉。他身著軍服,一臉拙樣,而站他身旁的苡寧則笑得非常甜美。唔,新訓時的第一個禮拜天可以會客上追應該是那時候照的……
“欸?有缺人嗎?”她沒想到子強會這么提議。
“有!彪S便踢掉一個就有缺啦,但他不能照實對個性正直的苡寧說!耙灰ピ囋嚕俊
“好啊!
“OK,那明天我帶你去公司找我老哥面談!庇昧Φ赝铝丝跉,黎子強將相框擱回電視柜!败訉,這幾天放假的活動我都安排好了!彼f。
“哦?什么呢?”楊苡寧滿眼期待。
“看電影是一定要的啦,另外我們再去九份逛老街、八斗子釣魚、基隆夜市吃甜不辣、陽明山看夜景、淡水漁人碼頭喝咖啡、KTV飆歌、福隆海水浴場劃浪。夠精彩吧?”這些地方,他們倆曾一起去過,而這些活動,他們倆曾一同經歷過。
“精彩!奔毤毜拿济⑽⒌仵酒!暗珪r間恐怕不夠!弊訌娭挥兴奶旒傺剑要扣掉金門至臺北往返的時間以及明天的面談,她和子強沒辦法玩透透的。
“盡量玩嘍!走吧,我們現在就去買一堆食物去電影院里狂吃。”他拉著苡寧的手往外沖。
“嗯!”
掩上門,十八樓的宅子里只留下一盞燈……
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X大公司的總經理辦公室里,一個樣貌和黎子強極為相似的男人眉頭微蹙、唇抿得死緊地研究一份內容很“簡單”的履歷表。
姓名:楊苡寧
性別:女
生日:七十四年六月二十二日
血型:AB
電話:二三六二XXXX
地址:新生南路二段X號十八樓
學歷:X大資管系畢
經歷:無
專長:資訊管理
興趣:觀察人生百態
簡介:我,楊苡寧。心思細膩、過目不忘,不用我將是貴公司的損失。
“……”黎子剛的視線在楊苡寧的臉和手中的制式表格間來來回回。
“哥,有什么問題嗎?”見兄長履歷表看了老半天,也沒聽他提出任何疑問,黎子強于是忍不住湊上前研究兄長手上那張約B5大小的履歷表!巴郓ぉぁ焙么植诘穆臍v,好草率的自我介紹!“寫、寫得很實在!弊旖且怀橐怀,他知道苡寧為什么遲遲未找到工作的原因了。
履歷表是每一個新鮮人求職的第一步,是與企業的第一次接觸,它就像是求職者的第一層“皮”,代表著應征者給人的第一印象。多重要啊!時機歹歹,搶工作搶破頭的一堆人全靠這一份促銷自己的文件換取面試的“入場卷”耶!
“咳嗯,苡寧,你的希望待遇是?”面容一整,黎子剛回復到與楊苡寧初見面時的平易表情。剛才,他的確是被這張有寫跟沒寫都差不多的履歷表給嚇到了,但是推薦人弟弟熟她、懂她,她無須靠這張薄紙當敲門磚。
“我的職務是?”她反問。
“……總務助理!备愕美枳觿偰涿睢
“喔,那一萬八到兩萬五之間我都可以接受!
“兩萬五以上呢?”為什么不是一萬八以上或者就直接講兩萬五?兩個數字拿“之間”二字來湊合實在很怪。那若是超過呢?超過了她就不能接受嗎?才剛了悟楊苡寧原來是為了回覆答案,所以提出問題的黎家大哥,現在又被這個答案給弄迷糊了。
“我會認為貴公司算盤打得不夠精準,前景堪虞!睏钴訉幚蠈嵉卣f出自己的看法。嘖,毫無工作經驗的新鮮人擔任一個小小的助理職務,確實沒有領高薪的條件吶!
黎子剛啞口無言,額際掛著黑線。而一旁的黎子強則急急忙忙地跑去開窗,不知道他是想跳樓還是怎樣?
“兩萬三!睘榱俗C明XX公司精打細算,黎子剛給了一個中間價。“什么時候可以開始上班?”他問。
“隨時都可以──”楊苡寧笑得很燦爛。
什么隨時都可以!“等我回部隊啦!”黎子強趕緊嚷嚷。
“嗯哼,那就下星期一。”。『闷嫣氐囊淮蚊嬖嚱涷,黎子剛想獨處一下,好好地就剛剛那個怪女孩的“打算盤”問題省思一番。
“苡寧,歡迎你加入喔!彼鹕,朝著弟弟大力推薦的楊苡寧伸出手。
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KTV三樓的某間包廂,電視螢幕秀出藝人卜學亮的成名歌曲--子曰。
人吶~~既然拿了麥克風就千萬別小家子氣,尤其這種曲風輕快的動感歌曲,一定要站著唱,而且身體還要跟著節奏搖擺--
“長官的中心思想是個爽爽的表現是己欲爽而誤人己欲事而ㄠ人己所不悅他發飆于人如以爽為本體表現在具體的行為上COMEONEVERBODY一起來上級要奉承同事要勾心幕僚要責罵干部要凌虐弟兄要操到底……何時才能好好休假東想西想南等北等左思右思上念下念我站著等我坐著等我的女友有了回應收到一封傷心內容她寫道說再見分手……為何兵變找上了我OH!MYGOD我聽不懂看不懂學不懂都不懂究竟誰對誰錯外面多美里面太累PLEASETELLME,PLEASE當兵有很多壓力HELPMEHELPMEBABEOH!我想拿槍去找她……”
“噗哈哈哈……”楊苡寧聽子強唱歌聽到眼角飆淚。“噢!笑死了,是哪位仁兄把歌詞改編成這樣。俊
“不知道。我學隊上的弟兄們唱的!背煤芩睦枳訌娦πu頭。
“當兵真的是這么一回事嗎?”是嗎?是嗎?長官差勁、下屬很皮、日子辛苦、心態不平?她是生活安逸的女生,這樣的意境實在不容易體會。
“嗯嗯,非常、非常符合我的心境!蔽骞贁D成一團,他裝苦。
“還好你沒有女朋友!睏钴訉幷f得很輕,心里并沒有怨的意思。感情的事不能強求,她這人很理性,也懂得要善待自己。
“是啊……”眼底閃過一絲情緒,他說得言不由衷。是啊,他是沒女朋友,但是失落的感覺其實跟女朋友兵變差不多了。不過,他不會拿槍來找苡寧,因為他想干掉的人是何聿偉。“來,干杯!痹儆昧Φ赝铝艘豢跉猓麑χ扇说能訉幯。
“子強,你不是不喝酒了?”喝完了這杯酒,楊苡寧才道出心里的疑問。她仍記得子強當兵前的“咸豬手”事件……
呵,怎么可能忘?那是自己和子強有過的最、最親匿,也是唯一的一次接觸,之后,他就再也不碰酒了。
很想告訴子強,其實他早就可以放心地喝酒,因為她再也不會乘機蹂躪他的嘴唇,他便沒機會伸出咸豬手,那么,臉自然就不可能又腫成面龜。但──這是秘密,真的說不得呀!
“今天例外。明天我又要回部隊了,在回部隊之前,很想和你喝幾杯!崩枳訌娫俣葘扇说目毡M金黃色飲料!盀槲覀兊那檎x干杯!”他說。
“嗯。干杯!彪m然酒量不佳,但因為子強只愿意邀她當酒伴,所以就算是醉死,她也甘愿。
點了許多歌,他卻沒唱,就這么任著音樂彌漫在小小的空間。
臂彎里的苡寧已處于無意識狀態,他壓抑了一年四個月又五天的情感在此刻終于漾出胸懷。
不知道苡寧有沒有發現……這一年多以來,他和她講電話不聊何聿偉,寫信不扯何聿偉,見面時也絕口不提何聿偉?她一定沒想到,他若聊何聿偉會心煩,扯何聿偉會生氣,開口閉口如果都是何聿偉,他可能會發瘋。
非常、非常地嫉妒那個家伙,因為自己……也愛苡寧。
呼!愛她很久很久了,只是他不爭氣、太鐵齒,直到親眼瞧見苡寧和那家伙舉止親密時,內心感到太痛苦,他才不得不鼓起勇氣去剖析自己的感情。
實在很惱自己的后知后覺造成了何聿偉的捷足先登,害得他每天都要對著自己信心喊話──子強、子強!事事皆強!捷足先登,不算什么!后來居上,才叫厲害!
咳嗯,他真的有追求苡寧的打算,但現在仍不是好時機,他還在當兵啊,而且是在小金門那個遙遠的鳥地方咧。天不時、地不利,哪有本事后來居上?不得已,他也只好暫時原地踏步了。
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任職兩個月,楊苡寧發現子強他家的公司真的前景堪虞。
雖然海峽兩岸尚未三通,但MADEINCHINA的商品充斥在臺灣的每個角落卻是不爭的事實。有許多本土產業皆因此遭受程度不小的波及,尤其成衣業,專家們一致認為此產業已提前沒落……
呃,不知道黎家老爸是資金不夠還是沒有遠見?一堆同業早已經施行產業外移、根留臺灣的策略,他卻仍在這小小的臺灣埋頭苦干!
試想,成本過高、工資太貴、技術未見成長,怎敵得過對岸低成本、低工資、品質激進的猛烈攻勢?
從歷年來的財務資料上來看,真的是慘不忍睹上垣家公司啊,根本就是在蝕、老、本。
還有還有,企業聘雇員工的原則該是人盡其才是吧?可黎家老爸的公司不是,這里的員工不是兄弟姊妹、叔伯姨嬸就是姑舅甥佳、同學朋友!能力好但關系差的人留不住,能力差但關系好的蠢才則搶著進來,吼~~公司的營運不衰退才有鬼咧!
承接自家事業尚不到半年的黎家大哥,極力想挽回頹勢,但是不容易耶,無用之才弄也弄不走,談什么整頓?事業發展面臨瓶頸,又要花多少時間、金錢轉型?
很遺憾,雖然她的學習、領悟能力超強,但她學的不是企業管理,而且毫無實戰經驗,沒辦法幫上什么忙。尤其,她的地位又如此渺小,恐怕一點兒小小的意見,說了也沒人會聽。
噴,實在很替即將退伍的子強擔心,他似乎完全不了解自家公司的營運狀況,她覺得他好可憐喔,好不容易可以脫離苦海,卻立刻又要被逼入火坑……